3 начина да поискате обратно старата си работа

Съдържание:

3 начина да поискате обратно старата си работа
3 начина да поискате обратно старата си работа

Видео: 3 начина да поискате обратно старата си работа

Видео: 3 начина да поискате обратно старата си работа
Видео: Президентски офис стол Carmen 5015 | Мебели Carmen 2024, Март
Anonim

Загубата на хубава работа може да бъде много депресираща. Намирането на друга възможност в същата област също е трудно - и дори да го направите, работната среда може да не е същата. Освен това загубата на работа предполага загуба на приятели и колеги. В крайна сметка подадохте оставка заради неподходящо поведение или нещо подобно? Изпратени ли сте? Понякога можете да опитате да се върнете. Прочетете съветите в тази статия и разберете как.

стъпки

Метод 1 от 3: Поискайте да се върнете след уволнение

Поискайте обратно работата си Стъпка 1
Поискайте обратно работата си Стъпка 1

Стъпка 1. Помислете за легитимността на уволнението

Защо сте изпратени? Направихте ли нещо, което не трябва? Нещо, което можеше да избегнеш? Опитвал ли се вашият шеф или друг служител на фирма да саботира проект? Уволнението ви може да е било причинено от различни причини, свързани с поведението, както и от неподходяща реакция към определена ситуация.

Помислете например, ако хората разпространяват негативни слухове за вас по време на работа по лични въпроси (религия, сексуална ориентация, възраст и т.н.). Възможно е други служители също да бъдат уволнени по подобни причини. Ако забележите дискриминация спрямо повече от един човек, ще имате основателна причина да поискате обратно работата си

Поискайте обратно работата си Стъпка 2
Поискайте обратно работата си Стъпка 2

Стъпка 2. Ако е необходимо, консултирайте се с адвокат

Ако сте били уволнени по несправедлива причина (дори и да има малко истина зад това), свържете се с юрист, ако искате да докажете, че прекратяването ви не е оправдано. Това може да обърне процеса. Ако сте подписали договор или сте свързани със синдикат, може да се наложи да предприемете тези стъпки скоро след като бъдете уволнени, за да може адвокатът да преговаря за условията за наемането ви отново.

Поискайте обратно работата си Стъпка 3
Поискайте обратно работата си Стъпка 3

Стъпка 3. Прегледайте автобиографията или автобиографията си (CV)

Актуализирайте най -новата си работа, като подчертавате ценния принос, който сте направили за компанията преди уволнението си, за да покажете, че сте бил важен член на екипа. Бъдете спокойни и помислете внимателно какво ще напишете, за да предадете положителен образ на вашите услуги, но без да преувеличавате. Вашата цел трябва да бъде да им напомните за стойността ви като служител и защо сте били наети за първи път.

Поискайте обратно работата си Стъпка 4
Поискайте обратно работата си Стъпка 4

Стъпка 4. Свържете се със стария си шеф, за да разберете дали можете да бъдете нает отново

Това може да бъде сложно в зависимост от обстоятелствата на уволнението. Ако можете да кандидатствате отново, компанията може да ви даде списък с условия, които трябва да изпълните. Направете всичко, което ви поиска. Дори ако казват, че няма какво да се направи, можете да предложите намаляване на заплатата или по -ниска позиция, за да се опитате постепенно да се върнете към това, което беше преди. И накрая, дори ако предложението ви бъде отхвърлено, все още не се отказвайте.

Поканете бивш колега - или дори бившия си шеф, ако са в добри отношения - например на обяд или вечеря. Възползвайте се от възможността да обсъдите свободните работни места в компанията и да разберете дали климатът е благоприятен за вашето завръщане

Поискайте обратно работата си Стъпка 5
Поискайте обратно работата си Стъпка 5

Стъпка 5. Разрешете проблемите, предизвикали съкращаването

Ако имате лични проблеми, особено тези, които са изрични причини за уволнението ви, разрешете ги всички, преди да кандидатствате за работа обратно - в края на краищата ще имате достатъчно време да приведете всичко в ред по време на периода на безработица.

Ако сте били уволнени за поведението си, отидете на терапия. Може би имате проблем, който се нуждае от лекарства. Ако знаете, че имате нещо и избягвате лечението, спрете го. И накрая, ако вашето поведение е единственият недостатък, обсъдете го с специалист по психично здраве

Поискайте обратно работата си Стъпка 6
Поискайте обратно работата си Стъпка 6

Стъпка 6. Подгответе се да отговорите на въпроси относно напускането и времето за отсъствие

Например: „Защо трябва да ви върнем?“, „Защо искате да работите отново с нас?“и „Как бихте искали да работите на различна/по -ниска позиция от последната?“. Бъдете скромни, когато отговаряте, за да покажете, че всичко, което се е случило в миналото, вече няма значение.

  • Покажете, че опитът ви в позицията ви прави най -добрият кандидат за позицията. Този вид способност е ценно качество, което може да бъде по -важно от другите фактори. Дори ако представянето ви в края на договора беше по -малко от очакваното, подчертайте добрите неща, които сте направили в компанията.
  • Пояснете ясно дали условията на вашето изключване са били косвени - личен проблем например. Ако нещата се разрешат, ще обясните поне отчасти стойността на връщането си към компанията.
  • Не се защитавайте, независимо от причината за прекъсването ви. Вие не сте там, за да промените миналото. Опитайте се да ориентирате разговорите така, че да е ясно как вашите минали преживявания могат да помогнат за изграждането на бъдещето.
Поискайте обратно работата си Стъпка 7
Поискайте обратно работата си Стъпка 7

Стъпка 7. Официално кандидатствайте за реадмисия

Дори ако компанията не рекламира свободни работни места, моля изпратете автобиографията си или преработената автобиография за разглеждане. По този начин те ще имат документа в ръка, ако решат да наемат отново. В най -лошия случай бившият ви шеф може дори да откаже да обмисли възможността да ви наеме отново, ако не получите това официално искане.

Метод 2 от 3: Поискайте да се върнете след оставката

Поискайте обратно работата си Стъпка 8
Поискайте обратно работата си Стъпка 8

Стъпка 1. Решете първо личните си проблеми

Вероятно сте имали причина да си тръгнете. Дори и да мислите, че шефът ви е виновен отчасти, ще трябва да погълнете малко жаби, ако искате да си върнете работата. Съсредоточете се върху собствените си качества и амбиции. Как бихте могли да адаптирате поведението си, за да приемете отново да работите за компанията?

Ако преминавате през програма и се представяте добре, говорете със стария си шеф за нея, за да покажете зрялост и развитие

Поискайте обратно работата си Стъпка 9
Поискайте обратно работата си Стъпка 9

Стъпка 2. Ако е необходимо, извинете се на бившия шеф

Освен ако не сте напуснали по основателна причина (като например да се наложи да се преместите в друг град), вероятно не сте същият човек, който сте били. Извинете се и кажете, че съжалявате за решението, както и че сте различни и че виждате миналата си грешка. Ако има атмосфера на негодувание, помолете за прошка. Ако сте наети отново, дайте да се разбере, че сте доверен служител.

  • Опитайте се да се извините искрено и замислено. Не изпращайте текстови съобщения или имейли: ако е възможно, говорете с лицето лице в лице или най-малкото по телефона. Ако тя не отговори, изчакайте обратно обаждане.
  • В извинението си признайте вината и отговорността си. Бъдете честни и кажете, че знаете, че сте направили грешка - ако сте казали нещо неподходящо, например. Не ставайте умни и показвайте характера си с фрази от рода на "Съжалявам. Сгреших."
Поискайте обратно работата си Стъпка 10
Поискайте обратно работата си Стъпка 10

Стъпка 3. Преглеждайте автобиографията или автобиографията си всеки път, когато напускате работа

Това е много важно в случай, че искате да се присъедините отново към компанията. По -лесно сменете документа и го направете безупречен, за да покажете на стария си шеф, че можете да бъдете професионалист.

Поискайте обратно работата си Стъпка 11
Поискайте обратно работата си Стъпка 11

Стъпка 4. Изпратете преработената автобиография на бившия шеф, дори ако той не обявява наемане

Може би можете да се обърнете към вътрешните си контакти и да изпратите документа на правилния човек.

Изпратете актуализираните си документи на различни членове на компанията: тези, които отговарят за отдела за наемане, на бившия ви шеф и т.н. Кажете на хората, с които сте имали добри отношения, че търсите нов шанс да предизвикате по -голям интерес към тях

Поискайте обратно работата си Стъпка 12
Поискайте обратно работата си Стъпка 12

Стъпка 5. Бъдете готови да отговорите на въпроси относно причината за вашата оставка

Опитайте се да се съсредоточите върху личните промени, а не върху негативните аспекти на работата. Вашата цел трябва да бъде да покажете надеждност. Дори и да не сте били най -добрият служител в миналото, говорете за грешките си и как сте успели да разрешите всичко. Кажете, че днес сте по -надеждни.

Поискайте обратно работата си Стъпка 13
Поискайте обратно работата си Стъпка 13

Стъпка 6. Бъдете скромни, когато говорите с шефа

Той може да бъде по -приятелски настроен към завръщането ви, ако приемете да бъдете „наказани“за минали грешки - например получаване на по -ниска заплата или по -ниска работа. Ако наистина искате да се върнете, приемете тези условия и направете намерението си да успеете. Така той дори ще бъде по -уважаван.

Не се смирявайте твърде много. Приемането на по -ниска длъжност или по -ниска заплата е нормално, но тормозът или извикването на имена на работното място е неприемливо

Метод 3 от 3: Искане за връщане след уволнение по външни причини

Поискайте обратно работата си Стъпка 14
Поискайте обратно работата си Стъпка 14

Стъпка 1. Поддържайте връзка със старите си колеги и познати

Ако искате да се върнете на работа, трябва да сте нащрек за откриване на работни места, за да видите дали работата е в рамките на вашите възможности или е твърде тежка. Ако е възможно, говорете със стария си шеф и му кажете, че все още сте на разположение, ако той иска да ви наеме.

Ако познавате добре шефа и колегите си, опитайте се да поддържате връзка извън работното място. Поканете ги на обяд или вечеря; посещавайте рождени дни и щастливи часове и др. Всяко социално събитие е интересно

Поискайте обратно работата си Стъпка 15
Поискайте обратно работата си Стъпка 15

Стъпка 2. Актуализирайте автобиографията си

Включете най -новата си работа в горната част на списъка. Използвайте това време за престой, за да прегледате документа. Успокойте се и препрочетете всичко, като подчертаете кое е най -важното и уменията, които сте придобили от работата си в компанията - и извън нея.

Поискайте обратно работата си Стъпка 16
Поискайте обратно работата си Стъпка 16

Стъпка 3. Помолете бившите си колеги да бъдат вашите препоръки в автобиографията или автобиографията ви

В зависимост от обстоятелствата на вашето прекратяване, някои служители все още могат да се радват на работата ви. Хората се доверяват на тези, които познават, и ако е така, знаят, че могат да разчитат на помощта им. Намерете някой, който е готов да подкрепи вашата кауза и, ако е възможно, включете името на това лице в документа.

Колегите правят страхотни препратки, но бившите ви шефове и мениджъри са още по-добри-в края на краищата думата ви има по-голяма стойност за отговорните за наемането ви. Бъдете внимателни и използвайте само препоръки, за които знаете, че са положителни. По -добре да имаш колега, който да те харесва, отколкото началник, който едва понася присъствието ти

Поискайте обратно работата си Стъпка 17
Поискайте обратно работата си Стъпка 17

Стъпка 4. Изпратете автобиографията си или преработената автобиография на бившия шеф

Може би не наема, но ще знае, че искате да работите отново за компанията. Ако имате нужда от актуален документ, той ще има лесен достъп и, надяваме се, ще се свърже с вас веднага.

Поискайте си работа обратно Стъпка 18
Поискайте си работа обратно Стъпка 18

Стъпка 5. Подгответе се да се върнете веднага на работа

Ако компанията, в която за последно сте работили, знае, че все още се интересувате от работата, те могат да поставят вашето име в списъка с кандидати. Обърнете внимание на новите пазарни тенденции и проектите, които бившите ви колеги описват. Ако се появи нещо, те могат да ви се обадят и да попитат за вашата директна наличност, което може да ви спести много време и усилия.

Всеки път, когато научите за нов процес на подбор за свободно място в старата си компания, прочетете внимателно съответните обявления. Ако сте близки с бившите си колеги, попитайте ги какво се случва вътрешно. Бъдете в крак с времето, за да демонстрирате интерес и умения в работата

Поискайте си работа обратно Стъпка 19
Поискайте си работа обратно Стъпка 19

Стъпка 6. Защитете „новата“си работа

Когато сте наети отново, запомнете причината за последния ви уволнение. Какво би станало, ако пазарът отново изпадне в криза? Обсъдете договора с компанията и, ако е възможно, включете клауза, гарантираща престоя ви за поне една година. Най -малкото можете да обжалвате времето, което сте прекарали в екипа за първи път - тоест да се обърнете към сантименталната страна след възстановяването.

Препоръчано: